[vc_row][vc_column][vc_column_text]Pasamos tanto tiempo en nuestro lugar de trabajo que llega a convertirse prácticamente en nuestro segundo “hogar” e incluso en nuestro único lugar para socializar, y en medio de ese compartir tiempo y espacio pueden aflorar sentimientos ligados a un trato más que cordial hacia algún/a compañero/a, y, cuanto más conocemos a alguien, más probabilidades tenemos de enamorarnos de esa persona.
¿Te ha ocurrido algo similar? ¿Cómo lo has manejado?
Bueno, pues acá te contamos que una buena gestión de las emociones nos puede enseñar no solo a saber poner límites entre lo personal y lo profesional, sino también a cómo mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo, así como impulsar la productividad y a crear un mejor clima laboral.
Ahora, si no logras manejar la emocionalidad de una relación de pareja en el trabajo, podrías experimentar las siguientes dificultades:
Se pueden generar discusiones que se mezclen entre lo personal y lo profesional, el estrés laboral puede crear conflictos y las relaciones en el trabajo, pueden predisponer a un miembro en contra de algún compañero de trabajo, si tiene algún inconveniente con su pareja, esté o no justificado. A lo anterior, súmale que las relaciones en el trabajo pueden ser un gran distractor para las personas involucradas e incluso es poco probable que las vacaciones coincidan.
Por eso, enseguida te brindamos algunas recomendaciones para que puedas manejar sanamente una relación de pareja en el trabajo:
Conoce y respeta las políticas de la empresa, porque, aunque la prohibición de relaciones amorosas en el trabajo puede vulnerar los derechos individuales y esté mandada a recoger, es posible que puedas poner en riesgo tu cargo.
Reserva las muestras de cariño para otros espacios, es importante recordar que la oficina es un lugar profesional y, por lo tanto, merece un comportamiento acorde. Debemos cuidar nuestra imagen personal y evitar los comentarios mal intencionados de los demás que a la larga lo único que traen es discordia y mal ambiente laboral.
Respeta el espacio de tu pareja, pues la importancia de las relaciones interpersonales subyace en que, cuando son sanas y maduras, nos permiten crecer y avanzar. Tener una pareja no es sinónimo de estar juntos las 24 horas del día. Cada uno tiene derecho a moverse en su propio espacio, pasar tiempo, mantener sus amistades, etc., y claro está, enfocarse en su trabajo.
Mantén tu productividad, ya que si no lo haces puede ser causal de despido. A los jefes debe interesarles realmente el rendimiento de sus colaboradores, la unión y compañerismo, el trabajo en equipo y obviamente la obtención de objetivos comunes. Si tu relación es motivo de disputa porque te quita rendimiento, no podrán verla con buenos ojos.
Evita los dramas, pues lo peor que puede hacer una pareja es justamente irrespetar tanto a la oficina como a sus compañeros. Siempre es bueno recordar que lo personal y lo profesional deben mantenerse dentro de los límites.
Las personas que mantienen relaciones sentimentales en el trabajo deben dar siempre un comportamiento ejemplar y demostrar que, por encima de ello, son profesionales y hacerse a un lado de aquellas decisiones donde pueda ser evidente la falta de imparcialidad.
Por eso, si tienes una relación de pareja en el trabajo, pero sientes que es difícil de manejar, te invitamos a consultar a PADMATERAPIA donde te ayudaremos a gestionar tu mundo afectivo y emocional para que tu vida personal y la profesional encuentren la armonía necesaria.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]